Chi può richiedere un visto e un permesso di soggiorno per distacco intrasocietario?
Il visto e il permesso di soggiorno intrasocietario sono concepiti per i lavoratori di aziende straniere da trasferire temporaneamente presso un’entità italiana che, ai sensi dell’articolo 2359 del Codice Civile, sia controllata, collegata o facente parte dello stesso gruppo di società con l’azienda straniera.
L’ente italiano può essere una filiale, una società controllata o un ufficio di rappresentanza della società estera. Il richiedente può essere un socio di minoranza della società estera e di quella italiana, mentre non deve essere un rappresentante legale della società italiana né l’unico rappresentate legale della società estera.
Principali requisiti per richiedere il visto e il permesso di soggiorno per distacco intrasocietario
- Il lavoratore dovrebbe essere:
- o un dirigente dell’azienda straniera (non italiana);
- o un lavoratore altamente specializzato con particolare competenza, esperienza professionale e conoscenza nel settore dell’ente italiano ospitante;
- o un lavoratore in formazione, in possesso di un titolo universitario, da trasferire all’ente ospitante per consentirgli di sviluppare particolari competenze professionali e migliorare la propria carriera.
- il lavoratore deve essere trasferito temporaneamente presso l’ente italiano;
- il lavoratore deve essere stato impiegato nell’azienda straniera per almeno 3 mesi prima della richiesta del visto.
Principali fasi procedurali
- Preparazione delle procure necessarie per richiedere le relative autorizzazioni italiane per vostro conto;
- Firma e legalizzazione della lettera di distacco del lavoratore per conto del legale rappresentante della società straniera;
- Raccolta e preparazione di tutti i documenti che dimostrano il rapporto societario tra i due enti e la capacità di retribuire il lavoratore straniero in Italia;
- Richiesta e ritiro del “Nulla Osta” rilasciato dal competente Sportello Unico per l’Immigrazione;
- Presentazione della domanda di visto presso il Consolato italiano del luogo di residenza del richiedente;
- Ingresso in Italia e richiesta del permesso di soggiorno presso la Questura di competenza entro 8 giorni;
- Registrazione delle impronte digitali del richiedente presso la Questura di competenza;
- Rilascio di un permesso di soggiorno di 2 anni.
Validità del permesso di soggiorno per distacco intrasocietario
Il permesso di soggiorno per distacco intrasocietario ha una validità massima di 2 anni, rinnovabile. Tuttavia, dopo tre anni, il richiedente deve attendere tre mesi prima di richiedere un nuovo visto intraziendale. Solo per quadri e dirigenti con un titolo di laurea è invece possibile rimanere in Italia per un tempo indeterminato tramite assunzione diretta da parte della società Italiana.
Il permesso di soggiorno per distacco intra-societario è rinnovabile a condizione che il richiedente abbia effettivamente prestato attività lavorativa in Italia presso la società ospitante; e a condizione che lo straniero non sia mai assente dal territorio italiano per più di 6 mesi continuativi.
Il richiedente può rinnovare il permesso di soggiorno indipendentemente o essere assistito da noi.
Tempi
In media, per l’ottenimento del visto per distacco intrasocietario occorrono circa 3 mesi dalla domanda di Nulla Osta. Una volta ottenuto il visto, il richiedente può recarsi in Italia, richiedere il permesso di soggiorno, lavorare e risiedere legalmente.
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